五千万效果图

　　可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循共同的价值观，推进组织的学习和变革。　　“每个人都有自己发展的轨迹，即使没有名企、名校的经历背书，但他们做了许多有趣的事情。